牡丹江热电有限公司十大变化看改制十年-【新闻】

发布时间：2021-05-24 10:35:08 阅读：次来源：纸桶厂家

牡丹江热电有限公司：十大变化看改制十年

2003年4月，牡丹江热电有限公司按照市委、市政府的政策要求，依法完成了全员股份制改造。十年来，在市委、市政府的坚强领导下，公司董事会、经营者集团团结带领全体股东、员工同心同德全力保供热，奋勇拼搏齐心攻难关，依法经营，规范运作，企业不断做优、做精、做强、做大，发生了显著变化。

一、创新节能的环保型热源

改造完成了全国首创“9炉1控”集成化控制的西城热源。锅炉总容量由1095t/h增至1680t/h，增加53.42%。正在建设中的2台200t/h热水锅炉年底投运后，将使公司的锅炉总容量达到2080t/h。建成投产国内首台、容量最大的80MW背压式供热汽轮发电机组，发电装机容量由58MW增至138MW，增加138%，年发电量由3.3亿kwh增至5.4亿kwh，增加63.6%。进行了热电厂2台锅炉的电除尘改造，除尘率达99.7%。国内创新的“7炉1塔”锅炉烟气脱硫改造工程即将建成。公司超额完成“十一·五”节能减排任务，获国家奖励3000多万元。

二、坚强稳定的环网供热系统

以牡热电公司电厂、西城两部热源为主体形成的“5热源3电厂”联网循环供热系统，成为黑龙江省最大的热电联产多热源环网同步运行系统，供热面积2685万㎡。建成全国先进的3重水源、2项特别设施保障的“3+2”补水系统，软化除氧水制水能力增加60%。供热一级网长度由75km增至169km，增加125.3%。主干管网直径由DN800增至DN1200，最大输送能力由1500万㎡增至3000多万㎡，增加100%。360多个换热站全部实现自动化控制。改善供热质量的分户改造工作取得突破，分户供热率由30%增至90%以上。

三、发展壮大的供热市场

公司供热面积由900万㎡增至1600万㎡，增加77.8%，占全市集中供热总面积的65%。建成西三江桥DN500、东四江桥DN900供热管线，即将建成西十一江桥DN1200供热管线，实现2000万㎡的过江输送能力，大大提高了全网的安全性、经济性、可靠性。供热区域向江南新区和西部新城拓展延伸，涵盖供热区域由11平方公里增至19平方公里，增加72.7%。

四、节能高效的供热运行指标

公司背压式供热机组占装机总容量比率由55.2%增至81.9%，提高了26.7个百分点。冬季实现全背压式运行，热效率达80%，比全国纯凝机组平均热效率高出1倍。发电标准煤耗由580.74g/kwh降至257.45g/kwh，降低55.7%，供热标准煤耗由49.36kg/GJ降至37.54kg/GJ，降低23.9%。供热水耗、电耗也大幅下降，达到全国供热同行业先进水平。

五、不断提升的企业实力

公司总资产由5.6亿元增至7.6亿元，增加36%；营业收入由1.8亿元增至5.1亿元，增加183%；人均供热面积由0.982万㎡增至1.56万㎡，增加58.8%；人均发电能力增加2.13倍。公司参与修编、制订了《城镇供热系统评价标准》等6项国家级供热标准、规范。与东北电力大学等5所高校共建教学实习实训基地。“5热源3电厂”联网循环供热系统，被清华大学和哈尔滨工业大学分别列为采暖和通风专业研究生、本科生教学案例。

六、便民快捷的服务体系

供热服务热线一年四季24小时开通，与市长电话、信访办、供热办等联网。供热、供汽、热水、发电、客服等实现统一调度指挥。建立了用户电子信息档案，与6家商业银行的133个营业窗口实行联网收费。购置了28台供热服务车，提高了服务工作效率。用户服务实行公示制、首问负责制，采取网格化管理，方便用户随时咨询和投诉。印发供热常识宣传年历卡，聘请用户供热监督员，拓展服务内容，广泛接受社会监督。

七、规范运作的法人治理结构

按照《劳动法》、《公司法》和《牡丹江热电有限公司章程》，建立健全了公司化运营的现代企业制度。实行全员劳动合同制，修订了《劳动人事工资制度》，完善了岗位评聘、绩效考核、奖评制度等。管理实行扁平化，管理岗位实行聘任制。董事会、监事会严格依法进行了四次换届，全体股东、员工自主轻松、没有任何顾虑地以填写代号、无记名投票形式，参与决策层直至技术专责5个阶段的自荐、推荐工作。董事长孙玉庆，副董事长宋道会、孟庆华，董事王建军、于黎明；监事会主席田德晶，监事赵杰、张志泉，都以满票当选。

八、精炼精干的高素质员工队伍

在职员工总数减少297人，引进专业骨干人员103名，吸纳优秀大学毕业生66名。具有中级以上技术职称人员比例由23%增至26.8%，提高了3.8个百分点。党员比例由38%增至47.4%，提高了9.4个百分点。新涌现出全国劳动模范关霄梅、全国五一劳动奖章获得者张志泉，还有正在公示即将荣获全国五一奖章的省劳动模范王权。新增省、市级劳模和五一奖章获得者17位。关霄梅同志光荣当选为党的十八大代表。董事会、监事会、经理班子共8名成员全部达到研究生学历，其中6名是硕士。

九、团结和谐的员工大家庭

“有粥大家喝，共渡难关；有饭大家吃，共同温饱；有肉大家分，共奔小康；有钱大家花，共创富裕”的“四有四共”和谐理念成为员工共识。先后建立了“员工救助基金会”和“员工互助基金会”。班子带头、党员争先、员工积极响应对大重病员工捐款，从几元到上万元，使员工大病救治有保障。员工工资以年均13%的增幅，增加了133%。员工生活逐年改善，福利逐年提高。

十、享誉社会的公司良好形象

公司践行政府放心、用户满意的服务理念，坚持视气候变化，无偿为用户提前或延长供热期，累计奉献价值达千万元。连续多年被市政府评为五星级供热单位。公司班子成员中有1位市人大常委，1位市政协委员，所属4个分公司均有驻区的人大常委和政协常委。公司员工为沙兰、汶川、玉树等灾区和贫困地区捐助款物近百万元。公司在已获得6项国家荣誉的基础上，2011年获得了“全国模范劳动关系和谐企业”和“全国先进生产力典范企业”称号，2013年又获得了“全国厂务公开民主管理工作先进单位”荣誉称号，至今共获得9项国家级荣誉。

（责任编辑：臧淼）