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锻炼自身增长才干是每一位新青年干部的责任和义务。要争做“五好”干部，锻造自己成为一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

一是德才与环境。干部的德才素质和工作环境是干部成长进步的两个重要因素，其中，德才素质是干部成长进步的根据，工作环境是干部成长进步的条件，它通过德才素质起作用。青年干部的成长进步，也应该运用好这一规律。基层工作虽苦虽累，但若真心实意为人民群众办实事、解难题，也会获得群众的拥护和爱戴，体现自身的人生价值。

二是态度与方法。态度决定一切。工作态度是一个干部成长进步的主观因素，而工作方法则是客观的。在青年干部的成长进步过程中，只有达到主观和客观相统一的时候，才会成长进步的更快，也就是说一个青年干部只有同时具有积极的工作态度和科学的工作方法，才会较快地成长进步，否则，偏重任何一方，都将会影响到成长进步。

三是做官与做事。做官与做事是统一的。对于青年干部来说，要想健康地成长进步，就必须把做官与做事统一起来，正确处理好做官与做事的关系，牢固树立先做事后做官，做了官做更大事的健康思想，摒弃为了做官才去做事的不良倾向，做到按照客观规律办事，凭借贡献赢得组织和群众的信任。

[作者：六零一]

[编辑：田慈孝]

[来源：张家界在线]

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