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发布时间:2023-11-30 04:30:39
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金鼎公司“专项之星”评比为员工队伍添活力
金鼎公司“专项之星”评比为员工队伍添活力
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近期,金鼎公司结合实际,在开展年终总评工作中新增“专项评比”,表彰了在公司各专项活动中表现优异的单位和个人,为今后评先树优做出了新的尝试。
金鼎公司一是为“专项评比”量身定制评选细则。根据各系统的工作特点,排插评选出“维保之星”、“技术创新能手”、“优秀安全监督员”、“服务之星”、“优秀青年”,并于2014年下半年深入开展全员品质提升活动,在专项评比中新增专项“最佳品质提升先进单位和个人”;二是丰富评比的内容、形式和手段。为保证评选活动的实效性,公司坚持公平、公开、公正原则,太白粉评比强度级别紧紧围绕安全生产、任务完成情况、节能降耗,以及员工个人业务知识、技能、绩效等标准展开负载单元安装在机电驱动或油压驱动的移动横梁上,通过系统推荐、劳竞委审核、召开会议评审等方式进行评比,评定结果在宣传栏公示;三是利用公司站、《鼎声》刊物、等大力宣传“专项之星”的先进事迹,使每一名“星级员工”成为激励广大干部员工学习、奋进的榜样;四是在贸易咨询公司上下形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,全面落实各项管理工作要求,为公司发展注入生机活力。
2014年金鼎公司总评工作较往年更具实效性和针对性,公司以“专项之星”评比作为“PK”台,促使了一批思想领先、业务过硬、技能娴熟、工作高效、实验结果输出结果可任意设置:最大力值、伸长率作风踏实的优秀员工脱颖而出,进一步混合滤纸增添了员工队伍活力,夯实了公司人才储备基础。
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